Вопрос

Я работаю у каблана по уборке на двух предприятиях. Мой рабочий день с 4.30 до 8.30. Затем я снова приступаю к работе с 14 до 18 часов на тех же предприятиях.

Могу ли я получить компенсацию за «разорванный» рабочий день, или оплата производится по обычному тарифу?

Ответ

Вы работаете 8 часов в день, что составляет обычный рабочий день. Несмотря на ваш «разорванный» график оплата труда должна производиться по обычному тарифу.