Трудовое право - Условия труда
Имеют ли право поменять мне условия труда?
№32215 25.08.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я прароботола 4 года с 7 до 15 часов и получала зарплату за 8 часов. В этом месяце мне заплатили за 7.5 часов в день, мотивируя тем, что вычитают за перерыв. Когда я устраивалась на работу разговора о перерыве не было. Я нахожусь на перерыве 15-20 мин. или вообще не отдыхаю, когда некому сменить меня.
Имеют ли право поменять мне условия труда?
Ответ
Согласно ст.1. закона «О часах работы и отдыха» короткие перерывы входят в понятие рабочего времени, что означает, что за них положено платить зарплату.
Ст.20. закона подтверждает право любого работника на перерыв не менее, чем в полчаса, при условии, что он работает не менее 6 часов в день.
В вашем случае, работодатель нарушает закон.
Возможно, что условия работы поменяли всем работникам, если был заключен какой-либо коллективный договор. Постарайтесь узнать, имеет ли место такой договор, и что в нем оговорено.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты