Трудовое право - Условия труда
Нарушения по отношению к работнику Коах Адам.
№30935 26.07.04
Вопрос
Работаю через Коах Адам в частной фирме 1.5 года.
1. Работники фирмы за работу в пятницу получают 200%, а мне платят 125%. Возможен ли перерасчёт в мою пользу?
2. По истечении 15 месяцев на прямую работу от фирмы переведён не был. Сейчас фирма разделяется не две самостоятельные с заменой названий. Все получили письма об увольнении. Обязаны ли мне выдать письмо и заплатить компенсацию за увольнение?
3. Как добиться перевода на прямую работу от фирмы?
4. Всех работающих в этой фирме от Коах Адам негласно разделили между собой два хозяина перед разделом фирмы без согласования с нами. Законны ли такие действия?
Ответ
1. Возможен, но при условии, что это 150%, и работа именно в шабат.
2. Не обязаны, поскольку вы работаете от коах адам.
3. Нет возможности.
4. Законны.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.