Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55551 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Условия труда


Является ли сокращение рабочего дня ухудшением условий труда?

№30337 06.07.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю 4 месяца. Первые 2 месяца работала по 4 часа в день. Потом дали 8-ми часовой рабочий день. Начальник в устной форме сказал, что это будет постоянно. Теперь опять перевели на 4 часа в день.

Можно ли это считать ухудшением условий труда?

Ответ

Даже если считать данное снижение количества часов работы ухудшением условий труда, Ваша знакомая, которая проработала только 4 месяца, не сможет получить компенсацию при увольнении, которая выплачивается работнику по истечению 12 месяцев работы при увольнении по инициативе администрации, либо при увольнении по собственному желанию, приравненному к увольнению по инициативе администрации.

Адвокат Ави Аптекман


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter