Трудовое право - Условия труда
Могу ли я отказаться выйти на работу в пятницу?
№29716 21.06.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На моем предприятии работа в пятницу, это сверхурочные часы.
Могу ли я отказаться выйти на работу по личным причинам? Какие санкции в отношении меня работодатель может предпринять?
Ответ
Если работа в пятницу предусмотрена трудовым договором, заключенным между Вами и работодателем, а также характер трудовой деятельности предусматривает работу в сверхурочное время, более того, на протяжении длительного периода времени Вы соглашались работать в этот день, то, несмотря на общее запрещение в законе работать сверхурочно, Вам нужно согласовать с работодателем новый график работы. Точнее можно ответить, проанализировав ситуацию в деталях, возможно есть что-то, что может наделить Вас правом потребовать изменения графика работы, что по сути является изменением трудового договора.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я уволиться по причине ухудшения условий труда?
№92685Обязан ли работодатель изменить условия труда работника?
№92670Обяан ли работодатель обеспечить подвозку работников к месту работы?
№92486Можно ли работать при частичной потере трудоспособности?
№92331Имеет ли работодатель право заставить меня работать в выходной день?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21391 подписчиков.
RSS ленты