Имеют ли право обязать меня работать 14 часов в день?

для печати

Вопрос

Я являюсь охранником и добровольно работаю 11-12 часов в день. Несколько дней назад мой кацир-битахон потребовал от меня, чтобы я ежедневно приходил на работу в 19.00 и не обеспечивает мне замену раньше 9.00 утра. Он обязывает меня работать 14 часов ежедневно. Правомерно ли это? Какими должны быть мои действия в случае моего несогласия с его решением?

Ответ

Вам могут предложить любой график работы, а вы имеете право отказаться. Это приведёт к конфликту, и, возможно, к увольнению. В этой ситуации у вас есть шанс получить пицуим, если вы на момент увольнения проработали больше года.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Могу ли я уволиться по причине ухудшения условий труда?

Обязан ли работодатель изменить условия труда работника?

Обяан ли работодатель обеспечить подвозку работников к месту работы?

Можно ли работать при частичной потере трудоспособности?

Имеет ли работодатель право заставить меня работать в выходной день?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»