Трудовое право - Условия труда
Имеют ли право обязать меня работать 14 часов в день?
№27205 04.04.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я являюсь охранником и добровольно работаю 11-12 часов в день. Несколько дней назад мой кацир-битахон потребовал от меня, чтобы я ежедневно приходил на работу в 19.00 и не обеспечивает мне замену раньше 9.00 утра. Он обязывает меня работать 14 часов ежедневно. Правомерно ли это? Какими должны быть мои действия в случае моего несогласия с его решением?
Ответ
Вам могут предложить любой график работы, а вы имеете право отказаться. Это приведёт к конфликту, и, возможно, к увольнению. В этой ситуации у вас есть шанс получить пицуим, если вы на момент увольнения проработали больше года.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты