Условия труда для беременных.

для печати

Вопрос

Я на 5,5 мес. беременности, работаю в магазине одежды. Поступила на работу как продавец и месяц назад была переведена на должность кассира.

1. Имею ли я право на перерыв (6-ти часовой рабочий день), сколько раз и на какое время?

2. Имею ли я право потребовать стул? В нашем магазине он не предусмотрен, все кассиры работают стоя.

3. Имею ли я право отказаться от дополнительных часов работы, после 6 часов.

4. Работа кассира предусматривает закрытия кассы и подсчета денег уже после закрытия магазина, т.е. это еще дополнительное время. Могу ли я закрывать кассу раньше и не дожидаться пока закроют все остальные кассы и только тогда идти домой (а это уже после того, как я отбила рабочую карту, т.е.это уже мое личное время)?

5. Имеют ли право меня уволить, если я откажусь работать более чем 6 часов и откажусь дожидаться закрытия всех касс.

6. Я работаю 7 дней в неделю, включая моцей шабат. Выходные надо выпрашивть, а я очень устаю. Сколько выходных я имею по закону в неделю, и имею ли я право их потребовать?

Ответ

1. Да, право на перерыв у вас есть, 45 минут, который вы можете разбить на части.

2. Если состояние не позволяет стоять, то да, лучше взять справку от врача.

3. Да.

4. Да, имеете право раз это не рабочее время.

5. Нет, не имеют права уволить, если вы беременны и по причине беремености.

6. Вы имеете право на один выходной день в неделю.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?

Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?

Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?

Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»