Военное положение

№94705 12.10.23 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Еленина
Несовершеннолетний ребёнок находится в тревожном состоянии, квартира на крайнем этаже, без защищённой комнаты, в период сирен — на лестничной клетке. Детский врач в курсе, готов дать справку.
Работаю в соседнем городе, машины нет, нужно ехать на автобусе между 2 городами (предполагает места, где защиты от ракет нет), расписание автобусов изменено, автобусы ходят реже (стоять на остановке).
Обратилась письменно к начальству, попросила возможность работать из дома — но ответили, что не дали разрешения никому.
1. Какие права у меня есть в нынешней ситуации военного положения?
2. Что лучше сделать, чтобы не пострадали интересы как работника?
3. Какие права в принципе существуют в нынешней ситуации у родителей, у работников?

Ответ
По поводу вашей локации вам надо проверить указания службы тыла — https://www.oref.org.il/12406-ru/Pakar.aspx?did=21148 . В нынешней ситуации работодатель не может давать разрешения их нарушать, они действуют до понедельника, 16 октября 2023 года, 18:00, следите за обновлениями.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте

Ответы по теме

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

№95959

Возможно ли сочетание «эсек мурше» с работой по найму?

№95894

Вправе ли работодатель изменить место работы работника без его согласия?

№95818

В каких случаях можно уволиться без отработки?

№95726

Обязан ли работник находиться на работе, если объём работы выполнен?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»