Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55563 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


прекращение трудового договора

№91861 05.05.21 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Хава
Добрый день
Я прошла по конкурсу на текен в госучереждении. При этом мой личный договор мне не был предоставлен (он должен быть предоставлен не только по условиям этого учреждения, но и по условию группового договора с профсоюзом, членом которого я являюсь, что с работниками с третьей степенью необходимо составлять личный договор). Было обговорено устно и по мэйлу дата моего выхода на работу. Все время перед выходом на работу, а это больше месяца, я просила выслать договор.
На работу в обговоренную дату я не вышла, потому что заболела и пока болею. За это время мне прислали черновик договора, который не имеет ничего общего, ни с условиями текена, ни с устными замечаниями ( и мэйлами). Я послала вопрос, возможна ли корректировка договора в важных для меня пунктах, получила отрицательный ответ.
Могу ли я послать мэйл, что договор в таком виде я подписывать отказываюсь, не выходить на работу и закончить с этой организацией все отношения?
Спасибо.

Ответ
Ув. Хава!
1) надо смотреть условия конкурса, в котором видимо есть обязанности победителя;
2) в любом случае постарайтесь найти компромис
3) сообщить что вы НЕ подписываете договор вы не только можете, но обязаны, в противном случае молчание- знак согласия.
удачи!

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№93013

Есть ли у меня основание для подачи в суд иска к работодателю?

№92746

Как обязать работодателя перевести деньги в мой пенсионный фонд?

№92574

Есть ли нарушение трудовых прав работников на нашем предприятии?

№92553

Почему работодатель не хочет выдать работнику «михтав питурим»?

№92519

Обязан ли работодатель предоставить работнику протокол «шимуа» на подпись?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Статья по теме

Выходное пособие при смене работодателя

18.05.2022 Работник может иметь право на выходное пособие по месту работы при смене работодателя. В некоторых случаях работник имеет право на выходное пособие при смене работодателя, даже если он уволился или продолжил работать на рабочем месте у нового работодателя.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»