Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95140 15.04.24 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Имеет ли право работодатель не застраховать работника на случай утраты трудоспособности? Когда с моим мужем случился страховой случай, оказалось, что его работодатель не сделал для него «Керен пенсия», а просто отчислял деньги в накопительную программу. Почти 12 лет муж проработал, и мы об этом не знали, никто с мужем не оговаривал никаких условий страхового договора. Когда муж устроился на работу, работодатель отдал ему папку с полисом, где была подпись не моего мужа. Сейчас 2 года муж болен, не работает, проходит операции ортопедического характера и получает только пособие по инвалидности от «Битуах леуми».
Каковы сейчас наши действия? Что говорит закон о таком работодателе?

Ответ
В случае, если работодатель удержал суммы из зарплаты работника и не перечислил их в пенсионный фонд – это считается хищением и является уголовным преступлением. Работник имеет право подать в суд как на предприятие, так и на владельцев компании (если это общество с ограниченной ответственностью).
Иск к работодателю, который просто не удерживал и не перечислял деньги на пенсию, необходимо подать в суд по трудовым спорам. В рамках иска Вы можете претендовать на все права, которые потерял работник, в том числе на потерю дохода (процентов) из-за несвоевременной передачи денежных средств.
Если работодатель не откладывает деньги на пенсию, Вы также можете подать жалобу в министерство экономики, которое может налагать штрафы на работодателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «деньги, пенсия, пособие, инвалид, боль»