суд, предупреждение, увольнение, компенсация, отпуск
Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95133 15.04.24
Вопрос
Компания, в которой я работаю с марта 2023 года, не платит мне зарплату с февраля 2024 года. У меня есть «тлуши» (расчетные листы) за все месяцы работы, включая те, за которые мне не заплатили.
Уже 2 недели я не выхожу на работу, потребовал от работодателя деньги (зарплату за два месяца) и увольнение. Но до сих пор я не получил ни денег, ни какой-то реакции.
Работодатель сказал, что продал бизнес, что он разорился. В последнее время работодатель не берет телефон. Я проверил: название фирмы записано на другого человека, но фирма не разорена.
На сегодняшний день я не получил зарплату за последние два месяца, я не работаю уже две недели и не числюсь безработным\в отпуске.
Что в данном случае делать, чтобы: получить зарплату; добиться увольнения, чтобы как минимум найти другую работу без «теум мас» и дополнительных проблем; при увольнении получить все, что полагается: «пицуим» (компенсация при увольнении), больничные и т.д.?
Ответ
Стандартный ответ: Вам следует обратиться в суд.
Рекомендую обратиться к адвокату, так как Ваш самостоятельный НЕвыход на работу без уведомления/предупреждения и процедуры увольнения не улучшил ситуацию.
Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
№95253Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «суд, предупреждение, увольнение, компенсация, отпуск»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.