Трудовое право, трудовые конфликты
Оплата работнику проезда на работу и обратно
09.11.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
В соответствии с приказом министра труда работодатель должен оплачивать проезд работника на работу и домой.
Работник, вынужденный пользоваться общественным транспортом для того, чтобы доехать на работу и вернуться домой, имеет право на возврат от работодателя расходов на дорогу до 20.76 шек в день. Данная сумма повышается министром труда в зависимости от роста цен и инфляции в Израиле. Но при этом работник должен подтвердить расходы на транспорт предъявлением проездных билетов.
Работодатель обязан оплачивать только самый дешёвый способ оплаты транспорта, например, если работник может покупать месячный проездной билет, то работодатель обязан оплачивать именно его.
Работник, вынужденный пользоваться для поездки двумя автобусами, имеет право на возврат расходов на поездки на втором автобусе при условии, что он должен проехать не менее трёх остановок, и при условии, что общий размер расходов на транспорт в день не превысит сумму 20.76 шек.
Работник, пользующийся подвозкой работодателя, не имеет право на оплату проезда на транспорте. При этом, если есть подвозка только в один конец, то работодатель обязан оплачивать только ту часть дороги, которая не происходит за его счёт.
Работник не имеет право на возврат расходов на дорогу за нерабочие дни, например, когда он находится в отпуске, или на больничном, или отсутствует по иной причине.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Работодатель не сотрудничает с работником и не выдает работнику форму 161. Что можно сделать?
23.04.2026 Задержка или отказ работодателя в предоставлении формы 161 (уведомление работодателя об увольнении) является нарушением закона.
Было ли между работником и работодателем заключено юридически обязывающее трудовое соглашение, и дает ли это соглашение работнику право на компенсацию при его расторжении работодателем незадолго до начала работы
20.04.2026 Статья 10 Закона о договорах гласит: «Пострадавшая сторона имеет право на компенсацию за ущерб, понесенный ею вследствие нарушения договора и его последствий».
Права работников во время войны с Ираном — операция «Рык Льва»
12.03.2026 Израиль вновь столкнулся с суровыми реалиями военного времени, и вместе с началом операции «Рык Льва» в жизнь граждан вернулась не только тревога, но и серьезная правовая неопределенность.
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19887 подписчиков.

RSS ленты