Трудовое право, трудовые конфликты
Льготы для жен резервистов
06.06.24
Льготы для жен резервистов
Кнессет одобрил прецедентный законопроект, защищающий жен резервистов и направленный на защиту доходов резервистов.
Кнессет 28.05.2024 г. одобрил законопроект о защите труда жен, чьи мужья призваны на резервистские сборы (милуим). Это предложение появилось после растущего явления, когда работодатели увольняют или отправляют жен резервистов в длительный отпуск без оплаты (халат) или вообще увольняют с работы, что наносит ущерб их доходам и перспективам трудоустройства.
Закон устанавливает прецедентную меру, обеспечивающую защиту дочерей и супругов военнослужащих резервистов, имеющих детей, и включает в себя:
Запрет на увольнение или отправку в отпуск за свой счет (халат) дочери или супруги военнослужащего резервиста во время прохождения милуима и примерно через 14 дней после его окончания. Такое право будет предоставлено дочери или супруге резервиста с ребенком, тем, кто был призван на службу по 8-му приказу, или тем, кто прослужил не менее 21 дня.
Дочери и супруги резервистов, имеющие ребенка, получат адаптационное пособие. Пособие будет предоставлено задним числом, начиная с 7 октября 20023 года, то есть дня начала войны «Железные мечи» в размере 70% дохода дочери или супруги и будет предоставлено на срок до месяца, чтобы обеспечить короткий период адаптации в новой ситуации, когда супруг находится в милуиме, но без ущерба для дохода. Право на получение пособия определяется в соответствии с критериями продолжительности резервной службы супруга и т. д.
Закон также запрещает уменьшать размер доходов самого офицера запаса в период резерва и 30 дней после него. В Министерстве обороны будет создана комиссия по трудоустройству для расследования случаев несправедливого ущерба трудовой занятости резервиста, а также допущенных в отношении дочерей и супругов резервистов. Эта комиссия станет единственным органом, который будет выдавать разрешение на увольнение или выход в неоплачиваемый отпуск (халат) для дочерей и супругов резервистов.
Закон принят и уже действует сегодня. Работодателям следует обратились в комитет по трудоустройству для получения разрешения на увольнение или отправку в неоплачиваемый отпуск резервиста или его дочери или супруги.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Наем сотрудников через кадрового подрядчика или сервисного подрядчика
30.12.2024 Закон различает кадрового подрядчика и подрядчика по оказанию услуг. Для работы в качестве подрядчика по труду или подрядчика по оказанию услуг необходимо получить лицензию Министерства труда.
Выплата заработной платы за время проезда до места работы
18.07.2024 По общему правилу время проезда работника до места работы и обратно не является рабочим временем, дающим право на выплату заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным или индивидуальным трудовым договором.
Запрет дискриминации при приеме на работу работника в связи с его отказом от работы в еженедельный выходной или праздничный день
11.07.2024 С 01.01.2019 года работодателю запрещено дискриминировать работника при приеме на работу и отказывать в приеме его на работу, даже если работник не согласен работать в еженедельный день отдыха и по другим причинам.
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21610 подписчиков.