Снижение суммы оплаты работникам оздоровительных дней в 2024 году

для печати

18 марта 2024 года был опубликован закон о снижении суммы оплаты оздоровительных дней работникам в Израиле с целью заложить в бюджет льготы для резервистов.

Работодатели должны вычесть сумму, равную одному дню оздоровительных, причитающихся работнику в 2024 году из полагающейся ему выплаты.

У лиц, работающих неполный рабочий день или проработавших только часть года, а также у некоторых других работников, должна быть вычтена меньшая сумма.

Стоимость оздоровительного дня останется такой же, как и в 2023 году: 418 шекелей в частном секторе и 471,4 шекеля в государственном секторе.

Работодатели передадут в налоговый орган уменьшенную сумму, а также все выплаты, сохраненные у них в результате уменьшения сумм и заморозки стоимости оздоровительного дня.

В следующих случаях работодатель удержит сумму, меньшую стоимости полного оздоровительного дня:

- Работающим на частичной ставке работодатель уменьшит сумму, пропорциональную частичной ставке его работы (у сотрудника, работающего на полставки, будет вычтена половина оздоровительного дня, а у сотрудника, работающего четверть рабочего дня, будет сокращена четверть оздоровительного дня и т.д.).

- Работникам, проработавшим лишь часть периода, за который выплачиваются оздоровительные, работодатель уменьшит сумму пропорционально периоду их работы.

- Работникам, которым выплачиваются оздоровительные регулярно каждый месяц, у них будет вычитаться каждый месяц задним числом с начала 2024 года 1/12 стоимости оздоровительного дня. Если они работают неполный рабочий день, то сумма, которая будет уменьшена будет зависеть от объема их работы.

- Работники, которые имеют право на 5 дней оздоровительных в году (работники первого года работы), и чья средняя зарплата за последние 3 месяца работы до апреля 2024 года не превышает 6000 шекелей, у этих работников будет вычтена сумма, равная половине оздоровительного дня (209 шекелей в частном секторе и 235,70 шекелей в государственном секторе).

Если они работают неполный рабочий день, у них будет вычтена сумма, равная стоимости оздоровительного дня пропорционально их рабочей ставке.

Если они проработали часть года, сумма, которая будет уменьшена, равная стоимости оздоровительного дня, умноженная на период их работы.

У работников, которым выплачиваются оздоровительные регулярно каждый месяц, 1/12 часть вышеуказанных сумм будет вычитаться каждый месяц задним числом с начала 2024 года.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Права сотрудников при работе из дома

03.08.2026 Сотрудники, работающие удаленно или по гибридной модели, имеют право на полную защиту всех своих первоначальных прав, включая равную оплату труда, социальные условия и защиту от трудового законодатель

Глобальная сверхурочная работа: когда она законна?

27.07.2026 В Израиле сверхурочная работа по глобальному принципу разрешена только при соблюдении определенных условий.

Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные

06.07.2026 Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»