Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55673 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Трудовое право, трудовые конфликты


Закон о фирмах

15.09.01 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка


Этот закон оговаривает наличие специального разрешения у подрядчиков фирм «Коах адам», которые определяются как «фирмы, предоставляющие рабочую силу другим предприятиям, включая частные фирмы, определенные в законе об услугах в трудоустройстве от 1959 года».

Разрешение будет выдаваться на один год, с последующим продлением каждый год. Министр труда, контролирующий этот закон, устанавливает условия выдачи разрешения и вправе отменить его.

Подрядчику-работодателю запрещается задействовать «работников, не являющихся жителями Израиля, а также работников-израильтян — за границей», кроме случаев, когда у него есть на это специальное разрешение.

Если на работников подрядчика не распространяется коллективное соглашение об условиях работы, подрядчик обязан составить письменный договор с работником и выдать ему копию до начала работы. Если стаж работника подрядчика насчитывает более 3 лет на одном месте, где имеется коллективное соглашение, то на него распространяются все его пункты, «исключая указания о постоянстве (квиют)».

Закон запрещает подрядчику задействовать работников «вместо участвующих в забастовке» или «вынужденных не работать вследствие забастовки до ее завершения».

Адвокат Издательство PRAVO.CO.IL

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Увольнение с работы в связи с уходом за ребенком. Как оформить пособие, кто имеет право и другие вопросы.

27.06.2022 Работница, а при определенных условиях и работник, уволившиеся с работы в течение 9 месяцев со дня рождения ребенка для ухода за ребенком, имеет право (один из родителей) на получение выходного пособия от работодателя в соответствии с условиями, определенными законом.

Запрет на совмещение работы в Израиле

31.05.2022 В этой статье мы разберем, насколько правомерен запрет на совмещение работы в Израиле.

Соглашение о неконкуренции в Израиле

25.05.2022 В этой статье мы разберемся, насколько правомерно соглашение о неконкуренции в Израиле. Суд по трудовым спорам может одобрить пункт трудового договора, который ограничивает возможность работника работать на другого работодателя.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»