Увольнение работника без предварительного объяснения – незаконно и дает право на пицуим

для печати

Судья суда по трудовым спорам в Тель-Авиве Ицхак Лубоцкий, рассматривая иск уволенного работника, водителя, постановил, что увольнение работника по телефону, без предварительного объяснения с ним являются незаконным, свидетельствует об отсутствии добросовестности, порядочности и честности по отношению к работнику.

Судья принял большую часть иска водителя проработавшего 15 лет у работодателя. Судья постановил, что увольнение работника, как в частном, так и общественном секторе должно быть добросовестно. Уволив работника без предварительного объяснения, к тому же по телефону, работодатель тем самым лишил работника законного права на объяснение и оправдание своего поведения.

Поэтому работнику присудили денежную компенсацию за незаконное увольнение в размере 15000 шекелей.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Права сотрудников при работе из дома

03.08.2026 Сотрудники, работающие удаленно или по гибридной модели, имеют право на полную защиту всех своих первоначальных прав, включая равную оплату труда, социальные условия и защиту от трудового законодатель

Глобальная сверхурочная работа: когда она законна?

27.07.2026 В Израиле сверхурочная работа по глобальному принципу разрешена только при соблюдении определенных условий.

Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные

06.07.2026 Особые обстоятельства, при которых работники имеют право на выходное пособие как уволенные.

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»