Права матери-одиночки на работе.

№9718 12.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я мать-одиночка, имею ребенка в возрасте 8-ми лет и получаю пособие по прожиточному минимуму.

Имеет ли право служба трудоустройства отправить меня на работу , где имеют место следующие условия:

Рабочий день с воскресенья по четверг с 7 — 17, с двумя перерывами по 15 мин. + работа в пятницу с 7 — 13?

Ответ

После изменения закона, вступившие в силу с начала 2003 года, такое направление на работу является легитимным, если данная работа соответствует вашему состоянию здоровья.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»