Трудовое право - Условия труда
Начальник шутит на сексуальные темы.
№9500 31.12.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Моя жена устроилась на работу в русский магазин, но проработав 3 недели собирается уйти, так как там невыносимые условия труда — оплата 2500 шекелей, без выходных, смена 9 часов, постоянные унижения и придирки. Кроме того постоянные "приколы" со стороны начальника. В конце второй смены начальник закрывает дверь магазина перед женой и еще одной работницей и говорит, что они остаются с ним на ночь, жене это очень неприятно. И в конце всего этого начальник сказал, что если она уйдет, он не заплатит зарплату. Что можно сделать в этой ситуации?
Ответ
Такое поведение работодателя не допустимо. Более того, такое поведение может быть квалифицировано, как сексуальные домогательства. В этом случаи против такого работодателя могут быть применены как уголовные, так и гражданские санкции. Что касается гражданских — это может быть штраф в пользу потерпевшей до 50,000 шек, без необходимости доказывания причиненного ущерба.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты