Трудовое право - Условия труда
Начальник шутит на сексуальные темы.
№9500 31.12.03
Вопрос
Моя жена устроилась на работу в русский магазин, но проработав 3 недели собирается уйти, так как там невыносимые условия труда — оплата 2500 шекелей, без выходных, смена 9 часов, постоянные унижения и придирки. Кроме того постоянные "приколы" со стороны начальника. В конце второй смены начальник закрывает дверь магазина перед женой и еще одной работницей и говорит, что они остаются с ним на ночь, жене это очень неприятно. И в конце всего этого начальник сказал, что если она уйдет, он не заплатит зарплату. Что можно сделать в этой ситуации?
Ответ
Такое поведение работодателя не допустимо. Более того, такое поведение может быть квалифицировано, как сексуальные домогательства. В этом случаи против такого работодателя могут быть применены как уголовные, так и гражданские санкции. Что касается гражданских — это может быть штраф в пользу потерпевшей до 50,000 шек, без необходимости доказывания причиненного ущерба.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.