Трудовое право - Условия труда
Имею ли я право на дополнительный перерыв?
№9387 27.12.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я нахожусь в декретном отпуске, через три месяца я собираюсь выйти, но не на полную ставку, а пока только по шабатам (я работаю кассиром в магазине). Поскольку я кормлю ребенка грудью, то мне будет необходимо сцеживать молоко на работе. Имею ли я право на дополнительный к обеденному перерыв?
Ответ
Согласно статье 7 гимель (3) закона о работе о женщин от 1954 года, у женщины на протяжении 4 месяцев после декретного отпуска существует право отсутствовать каждый день на работе в течение не более одного часа (т.н. "час кормления"), при условии, что она работает полную ставку. Поскольку "условие полной ставки" в вашем случае не осуществляется, ваше право на дополнительный перерыв возможно только по согласию вашего работодателя.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты