Если бы хозяин открыл махон, я и там должна была бы работать?

№9259 21.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на упаковке трубочек год и два месяца. Работодатель открыл фабрику по упаковке туалетной бумаги. К нам прислали инвалида на неполный рабочий день, а меня переводят работать на бумагу. Там работать тяжелее. Я не хочу работать на бумаге. Почему я должна переходить на другое место работы, а моё рабочее место у меня отнимают. А если бы хозяин открыл махон, я и там должна была бы работать?

Хозяин грозит меня уволить. Правомерны-ли его действия?

Ответ

Вы не обязаны работать ни на бумажном складе, ни в "махоне". Если работдатель вас уволит, то заплатит вам компенсацию за 1 год и 2 месяца, и вы можете уволиться в связи с ухудшениями условий труда, и получить компенсацию за тот же срок.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»