Трудовое право - Условия труда
Если бы хозяин открыл махон, я и там должна была бы работать?
№9259 21.12.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на упаковке трубочек год и два месяца. Работодатель открыл фабрику по упаковке туалетной бумаги. К нам прислали инвалида на неполный рабочий день, а меня переводят работать на бумагу. Там работать тяжелее. Я не хочу работать на бумаге. Почему я должна переходить на другое место работы, а моё рабочее место у меня отнимают. А если бы хозяин открыл махон, я и там должна была бы работать?
Хозяин грозит меня уволить. Правомерны-ли его действия?
Ответ
Вы не обязаны работать ни на бумажном складе, ни в "махоне". Если работдатель вас уволит, то заплатит вам компенсацию за 1 год и 2 месяца, и вы можете уволиться в связи с ухудшениями условий труда, и получить компенсацию за тот же срок.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты