Какова продожительность рабочего дня медицинских работников?

№91215 17.12.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В связи со спецификой работы врача-стоматолога иногда прием не заканчивается точно через 12 часов. Так как ассистент стоматолога работает с почасовой оплатой, она обязана точно через 12 часов провести «картис», но врач продолжает прием и иногда не укладывается в эти рамки. Врач получает оплату, так как у него слельная оплата труда. А ассистент стоматолога не может покинуть рабочее место посреди «типуля» и продолжает иногда работать бесплатно.
Законно ли, что в одном коллективе одна категория сотрудников работает без временных ограничений (врачи), а их ассистенты — строго 12 часов? Существуют ли какие-то поправки к закону о 12-часовом рабочем дне, относящиеся конкретно к медицине?

Ответ
В первую очередь закон «Часы работы и отдыха» (חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי»א-1951) ограничивает рабочий день в 8 часов, + 4 дополнительных рабочих часа, т.е. не более 12 часов в день.
Есть некоторые отрасли (и/или специальности), в которых либо отдельным законом определен рабочий день иначе, как например врачи в БОЛЬНИЦЕ (там, где есть госпитализация) рабочий день возможен более чем 12 часов (дежурства и т.п.).
Эти правила не распространяются на любой медицинский персонал, а только на конкретный и в конкретных местах. На Вас эти правила не распространяются.
Есть коллективный договор больничных касс, где определены дополнительные условия медицинского персонала, в том числе и стоматологов и ассистентов стоматологов, но и там рабочий день не увеличен более, чем указано в законе.
Единственная возможность — это получить специальное разрешение для клиники, где Вы работаете. Если разрешения нет, то работодатель не может, не нарушив закон, обязывать Вас работать более 12 часов.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач, боль, договор, плата, закон»