Законно ли требование работодателя?

№89925 16.04.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работодатель поставил работникам условие: разговаривать с клиентами с сотовых телефонов работников и за их же пакет ''глиша''. Кто не может заплатить, пусть идет в отпуск или неоплачиваемый отпск (חליית) .
Законно ли такое требование работодателя: или покупай ''хавилат глиша'' за свой счет, или бери ''халат''?

Ответ
Такое требование не может являться законным.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, оплата, работа»