отпуск, оплата, работа
Законно ли требование работодателя?
№89925 16.04.20
Вопрос
Работодатель поставил работникам условие: разговаривать с клиентами с сотовых телефонов работников и за их же пакет ''глиша''. Кто не может заплатить, пусть идет в отпуск или неоплачиваемый отпск (חליית) .
Законно ли такое требование работодателя: или покупай ''хавилат глиша'' за свой счет, или бери ''халат''?
Ответ
Такое требование не может являться законным.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, оплата, работа»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.