Полагается ли охранникам перерыв в работе?

№88983 31.10.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Муниципалитет города организовал мероприятие. Я работал в охране этого мероприятия. Продолжительность мероприятия — 9 часов.
1. Должен ли муниципалитет обеспечить меня водой и едой?
2. Положен ли перерыв, учитывая продолжительность мероприятия (9 часов)? Обязан ли меня кто-то заменять, чтобы я мог выйти в туалет? Насколько я знаю, по закону Малиновской обязан быть стул у охранника. Касается ли это данного случая?
Я часто работаю на таких мероприятиях, и всегда возникают такие вопросы.

Ответ
Вы не уточнили, кто является Вашим работодателем (мэрия или нет).
Если работодатель не муниципалитет (а например охранная фирма), то:
1. Как правило, не должен (маловероятно, но возможно, что есть какое-то коллективное соглашение по труду или договор, и если там это прописано, то согласно соглашению или договору).
2. Перерыв положен.
Работодатель обязан предоставить работнику возможность выйти в туалет. Если для этого нужно заменить работника или сделать что-то другое, то это — проблема работодателя, а не работника, поскольку в любом случае работник имеет право выйти в туалет.
У охранника (за исключением охранника, который только патрулирует) должна быть стойка (защита от солнца и дождя), в которой можно сидеть во время исполнения обязанностей. Но это не значит, что каждый охранник всегда имеет право работать сидя. Если обычное исполнение работы не позволяет работать сидя (и работодатель может это доказать), то непредоставление работнику возможности работать сидя на стуле не является нарушением закона.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «коллектив, договор, нарушение, закон, муниципалитет»