Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53233 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

коллектив, договор, оплата, закон, час


Полагается ли моей жене оплачиваемый перерыв во время работы?

№88162 14.05.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя жена работает в государственном учреждении по 7.5 часов ежедневно. Все работники этого учреждения имеют часовой оплачиваемый перерыв в течение рабочего дня. В середине дня моя жена уходит на один час с работы, отмечая ''картис'', чтобы забрать домой дочь, и возвращается на работу, отмечая ''картис''.
Положен ли моей жене часовой оплачиваемый перерыв, как другим работникам?

Ответ
Во время перерыва работнику можно покидать место работы, кроме некоторых особых случаев (например, когда характер работы требует постоянного присутствия работника).
Если Вашей супруге положен оплачиваемый часовой перерыв, и она покидает место работы, чтобы забрать ребенка именно во время своего перерыва, это должно оплачиваться работодателем.
Относительно продолжительности перерыва на основании информации, предоставленной в вопросе, сказать ничего нельзя. Данный вопрос регулируется не только Законом «О часах работы и отдыха» («חוק שעות עבודה ומנוחה»), но и зависит от места работы, коллективных договоров и личного трудового договора.

Адвокат Максим  Коштерек Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter