Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 52632 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

оплата, смена, нарушение, конфликт, выход


Имеет ли право работодатель изменить график работы?

№86077 08.04.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Имеет ли право работодатель отправить работника на выходные без оплаты этих дней, хотя по графику это были его рабочие смены?

Ответ
Работодатель имеет право вести свой бизнес на свое усмотрение, таким образом, он имеет право назначать смены или убирать их.
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, было ли нарушение в данном случае, не хватает вводных данных, так сказать контекста. Почему работодатель отправил Вас на выходные? Вышел ли кто-то вместо Вас работать в эти смены, или их отменили? Есть ли какой -то конфликт за кадром и т.д.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Бен-Егуда 1
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter