соглашение, запись, видеокамера, офис, осмотр
Разрешено ли законом видеонаблюдение на рабочем месте?
№85676 22.01.18
Вопрос
На рабочем месте установлена камера, направленная на работников. По заявлению работодателя это сделано в целях записи внештатных ситуаций и на случай повреждения дорогостоящего оборудования. В последнее время работодателем стали предъявляться претензии, основание для которых можно было получить, лишь просмотрев запись видеокамеры на рабочем месте.
При условии, что работник не подписывал разрешение на видеонаблюдение, имеет ли работодатель право просматривать эти видеозаписи и предъявлять претензии, не связанные с вышеизложенными причинами, по которым эта камера была установлена? Если имеет право (или не имеет права), то на основании какого закона?
Ответ
Важно, где находится Ваше рабочее место, + является ли это офисом, общественным местом, сколько сотрудников находится под видеокамерой и т.д. Имеет значение также, есть ли у Вас соглашение с работодателем, в котором имеется пункт, разрешающий установку видеокамеры.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «соглашение, запись, видеокамера, офис, осмотр»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.