соглашение, запись, видеокамера, офис, осмотр
Разрешено ли законом видеонаблюдение на рабочем месте?
№85676 22.01.18
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На рабочем месте установлена камера, направленная на работников. По заявлению работодателя это сделано в целях записи внештатных ситуаций и на случай повреждения дорогостоящего оборудования. В последнее время работодателем стали предъявляться претензии, основание для которых можно было получить, лишь просмотрев запись видеокамеры на рабочем месте.
При условии, что работник не подписывал разрешение на видеонаблюдение, имеет ли работодатель право просматривать эти видеозаписи и предъявлять претензии, не связанные с вышеизложенными причинами, по которым эта камера была установлена? Если имеет право (или не имеет права), то на основании какого закона?
Ответ
Важно, где находится Ваше рабочее место, + является ли это офисом, общественным местом, сколько сотрудников находится под видеокамерой и т.д. Имеет значение также, есть ли у Вас соглашение с работодателем, в котором имеется пункт, разрешающий установку видеокамеры.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «соглашение, запись, видеокамера, офис, осмотр»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты