отказ, предупреждение, оплата, компенсация, суд
Обязан ли работодатель меня уволить в связи с ухудшением условий труда?
№84467 17.06.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в частной охранной фирме, охраняющей гос.учреждение. Фирма проиграла ''мехраз'' того объекта, на котором я работаю. Мне пришло письмо из фирмы, в нем мне предлагают другие объекты, которые, по их мнению, равнозначны, но для меня неприемлемы (расположение новых объектов далеко от дома, ухудшение условий труда). Так как я отказываюсь от их предложений, фирма настаивает на самоувольнении.
На каких основаниях я имею право требовать увольнения со стороны фирмы и выплаты всех полагающихся мне компенсаций?
Ответ
Вы не можете требовать от фирмы, чтобы Вас уволили. Вы можете уволиться в связи с ухудшением условий труда. Для этого нужно предупредить работодателя об увольнении за месяц и отработать этот срок. Если фирма считает, что условия труда не ухудшились, то, скорее всего, спор будет решаться в суде.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отказ, предупреждение, оплата, компенсация, суд »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты