Можно ли считать уменьшение зарплаты ухудшением условий труда?

№83744 18.02.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работаю торговым агентом. Машина от работы. До сегодняшнего дня за машину не снимали деньги на протяжении 5 лет. Теперь начали снимать в размере 1200-1500 шек. с заработной платы.
1. Имеет ли работодатель право снимать с меня деньги за машину (ведь это рабочий инструмент)?
2. Можно ли это рассматривать как ухудшение условий труда, так как зарплата стала меньше на 1500 шек.?

Ответ
1. Имеет право или не имеет права — это как договорились с работодателем. При этом работодатель будет утверждать, что машина используется Вами и для личных нужд.
2. Безусловно можете считать это ухудшением условий труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96316

Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?

№96293

Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?

№96257

Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?

№96256

Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, машина, деньги, договор»