работа, смена, оплата, письмо, уведомление
Имею ли я право уволиться, потребовав ''пицуим''?
№83303 30.11.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В течение 2-х лет работаю в охранной фирме (без нареканий), 6 дневных смен в неделю по 8 часов. Около 2-х месяцев назад меня перевели на 5 смен в неделю, а 2 недели назад мне оставили 4 смены, 2 из которых — ночные (без согласования со мной).
Имею ли я право уволиться, потребовав ''пицуим'', в связи с нарушением моих прав и понижением зарплаты без причины?
Ответ
То, что Вы описали, можно охарактеризовать как существенное ухудшение условий труда (с 6 смен — на 4, ночные смены тут ни при чем). Следует письменно уведомить работодателя об этом. Если не исправит, можете подать иск.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, смена, оплата, письмо, уведомление»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты