Обязан ли работодатель изменить мои условия труда?

№83072 22.10.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю бикоретом на металлобрабатывающем заводе. Мой работодатель начал заставлять меня проверять детали с ужасным запахом масла. Комната не имеет окна, выходящего на свежий воздух, а только в цех. Кроме кондиционера и открытых дверей не могу ничего предпринять, и это не помогает. У меня начинается кашель, и запах действует на глаза. Отказалась так работать вплоть до увольнения. Не знаю, чем это закончится, т. к. детали продолжаем делать, партия большая. Просила неоднократно изменить технологию и давать детали на проверку отмытые от масла.
Может ли работодатель меня уволить по статье за несоблюдение трудовой дисциплины и не выплатить ''пицуим''? Имеет ли работодатель право требовать исполнения проверки деталей мной или должен искать другого работника для этой работы?

Ответ
Может уволить. Работодатель имеет право требовать исполнения проверки деталей, если это Ваша обязанность. В свою очередь, Вы имеете право зафиксировать каким-то образом (пока не знаю с чьей помощью) вредность для здоровья данного запаха масла. Если сможете это зафиксировать, можно требовать устранить недостаток, и если он не устранен, тогда, в принципе, есть шанс уволиться в связи существенным ухудшением условий труда и требовать ''пицуим'' при увольнении. Но в любом случае Вы должны отработать месяц после подачи заявления об увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, дисциплина, ''пицуим'', вред, здоровье»