Обязан ли работодатель изменить мои условия труда?

№83072 22.10.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю бикоретом на металлобрабатывающем заводе. Мой работодатель начал заставлять меня проверять детали с ужасным запахом масла. Комната не имеет окна, выходящего на свежий воздух, а только в цех. Кроме кондиционера и открытых дверей не могу ничего предпринять, и это не помогает. У меня начинается кашель, и запах действует на глаза. Отказалась так работать вплоть до увольнения. Не знаю, чем это закончится, т. к. детали продолжаем делать, партия большая. Просила неоднократно изменить технологию и давать детали на проверку отмытые от масла.
Может ли работодатель меня уволить по статье за несоблюдение трудовой дисциплины и не выплатить ''пицуим''? Имеет ли работодатель право требовать исполнения проверки деталей мной или должен искать другого работника для этой работы?

Ответ
Может уволить. Работодатель имеет право требовать исполнения проверки деталей, если это Ваша обязанность. В свою очередь, Вы имеете право зафиксировать каким-то образом (пока не знаю с чьей помощью) вредность для здоровья данного запаха масла. Если сможете это зафиксировать, можно требовать устранить недостаток, и если он не устранен, тогда, в принципе, есть шанс уволиться в связи существенным ухудшением условий труда и требовать ''пицуим'' при увольнении. Но в любом случае Вы должны отработать месяц после подачи заявления об увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, дисциплина, ''пицуим'', вред, здоровье»