работа, болезнь, противопоказание, поднятие, тяжесть
Должен ли врач указать, какие ограничения включает понятие ''легкий труд''?
№82008 27.05.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю уборщиком в бассейне. После перенесённой операции (паховая грыжа) я получил направление к врачу ''таасукати''.
Если врач ''таасукати'' определит, что мой работодатель должен перевести меня на легкий труд, то должен ли этот врач указать, какие ограничения включает понятие ''легкий труд''?
Ответ
Врач всегда отмечает, кем Вы работали/работаете в данное время и, если данная работа предполагает поднятие тяжестей либо другие действия, которые Вам противопоказаны, то он это запишет словесно. Если при Вашей работе затруднительно ввести какие-то ограничения, то может просто указать: перевести на более легкий труд, что означает НЕ ТОТ труд, который Вы выполняли до болезни, т.е. не уборщиком бассейна.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
№96256Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?
№96135Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, болезнь, противопоказание, поднятие, тяжесть»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19887 подписчиков.
RSS ленты