работа, болезнь, противопоказание, поднятие, тяжесть
Должен ли врач указать, какие ограничения включает понятие ''легкий труд''?
№82008 27.05.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю уборщиком в бассейне. После перенесённой операции (паховая грыжа) я получил направление к врачу ''таасукати''.
Если врач ''таасукати'' определит, что мой работодатель должен перевести меня на легкий труд, то должен ли этот врач указать, какие ограничения включает понятие ''легкий труд''?
Ответ
Врач всегда отмечает, кем Вы работали/работаете в данное время и, если данная работа предполагает поднятие тяжестей либо другие действия, которые Вам противопоказаны, то он это запишет словесно. Если при Вашей работе затруднительно ввести какие-то ограничения, то может просто указать: перевести на более легкий труд, что означает НЕ ТОТ труд, который Вы выполняли до болезни, т.е. не уборщиком бассейна.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?
№96375Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?
№96316Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, болезнь, противопоказание, поднятие, тяжесть»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19367 подписчиков.
RSS ленты