Как добиться получения ''пицуим''?

№81875 07.05.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю охранником в охранной фирме. У меня была 6-дневная рабочая неделя: по 7.5 часов — с воскресенья по четверг и 7 часов — в пятницу. Имел карточку охранника от полиции. Моё начальство проморгало отправить меня раз в полгода на однодневные курсы в тир, и по истечении срока действия карты меня отправили на 4-х-дневные курсы, которые я раньше проходил четыре года назад. Я, к сожалению, не сдал все экзамены, курс не прошёл и новую карточку не получил. Отправлять меня повторно на курс в другой тир хозяин не спешит. Мой работодатель уменьшил мне пока количество рабочих дней до пяти по 7 часов в день. В будущем он может ещё уменьшить количество рабочих дней.
Имеет ли он на это право? Если работодатель в моём случае имеет право уменьшать часы, то до какого минимума? Как я могу добиться получения ''пицуим'', если сам буду инициатором увольнения?

Ответ
В законе обозначены критерии, в том числе: «… в случае существенного ухудшения условий труда», нет конкретики минимума часов работы. Определяющее слово СУЩЕСТВЕННОЕ УХУДШЕНИЕ, например:
- Вас нанимали на работу по 30 шек. в час, а сейчас платят 28;
- нанимали токарем, а сейчас перевели уборщиком;
- место охраны поменяли далеко от дома;
- работали с 8 до 16, а сейчас — с 14 до 22;
- работали полный рабочий день, а сейчас сократили часы работы на 1-2 часа и т. д.
При этом есть процедура увольнения, которую Вы должны соблюсти, чтобы получить ''пицуим''.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, ухудшение, минимум, закон»