Врачей-олим используют как бесплатную рабочую силу.

№8183 10.11.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я врач, недавно сдал экзамен и получил лицензию на работу врача. Опыта работы в израильских больницах у меня нет. Известно, что врачей-олим часто используют как бесплатную рабочую силу, обещая "итмахут", или, как минимум, оплачиваемые дежурства в качестве "торан-хуц", а впоследствии попросту выгоняют, не выполнив своих обещаний. Как юридически грамотно себя вести при устройстве на работу врачём, чтобы не оказаться в вышеописаном положении? Какие есть договоры, кроме устных, между работодателем и врачём, защищающие работника? Какова роль Гистадрута в данном вопросе? Какие другие профессиональные, общественные или государственные организации являются компетентными в данном случае?

Ответ

Переживайте неприятности по мере их поступления, просто устраивайтесь на работу, а если вам не заплатят, то подадите иск. Обычно договора устные, и это нормально. Ваши права определяются законом и теми соглашениями, которые возможно существуют на данном рабочем месте. Начните работать, в процессе разберетесь, а иск подать всегда успеете.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№92708

Могу ли я уволиться по причине ухудшения условий труда?

№92685

Обязан ли работодатель изменить условия труда работника?

№92670

Обяан ли работодатель обеспечить подвозку работников к месту работы?

№92486

Можно ли работать при частичной потере трудоспособности?

№92331

Имеет ли работодатель право заставить меня работать в выходной день?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»