Трудовое право - Условия труда
Могу ли я расторгнуть трудовой договор?
№8160 09.11.03
Вопрос
Я заключила трудовой договор при найме на работу в салон красоты мастером маникюра, педикюра, наращивания ногтей с хозяйкой салона. Договор не заверен натариусом, существует только подпись хозяйки и моя. При подписании договора салон переезжал в новое помещение. В договоре оговорено 4-ая часть площади помещения для предоставления мне рабочего места и все условия для работы. Договор подписан при осмотре помещения в состоянии ремонта. При открытии салона место оказалось не пригодным для работы без окна, без двери, без какого-либо доступа воздуха и света, без кондиционера. Это подсобное помещение в виде кладовки возле туалета. При пользовании составами для нараращивая ногтей нет возможности дышать. В день открытия обо всем этом было сказано хозяйке. На предложение расторгнуть договор, она грозит воспользоваться услугами адвоката, угрожая мне крупными финансовыми проблемами. Правомочно ли это? Что мне грозит в этом случае? Договор отпечатан мною на русском языке в количестве 2-х экземпляров.
Ответ
Трудовой договор не должен быть подписан у нотариуса. Достаточно подписи сторон.
Из того, что Вы написали, думаю, у Вас есть основания для расторжение договора.
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.