Могу ли я расторгнуть трудовой договор?

№8160 09.11.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я заключила трудовой договор при найме на работу в салон красоты мастером маникюра, педикюра, наращивания ногтей с хозяйкой салона. Договор не заверен натариусом, существует только подпись хозяйки и моя. При подписании договора салон переезжал в новое помещение. В договоре оговорено 4-ая часть площади помещения для предоставления мне рабочего места и все условия для работы. Договор подписан при осмотре помещения в состоянии ремонта. При открытии салона место оказалось не пригодным для работы без окна, без двери, без какого-либо доступа воздуха и света, без кондиционера. Это подсобное помещение в виде кладовки возле туалета. При пользовании составами для нараращивая ногтей нет возможности дышать. В день открытия обо всем этом было сказано хозяйке. На предложение расторгнуть договор, она грозит воспользоваться услугами адвоката, угрожая мне крупными финансовыми проблемами. Правомочно ли это? Что мне грозит в этом случае? Договор отпечатан мною на русском языке в количестве 2-х экземпляров.

Ответ

Трудовой договор не должен быть подписан у нотариуса. Достаточно подписи сторон.

Из того, что Вы написали, думаю, у Вас есть основания для расторжение договора.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№92708

Могу ли я уволиться по причине ухудшения условий труда?

№92685

Обязан ли работодатель изменить условия труда работника?

№92670

Обяан ли работодатель обеспечить подвозку работников к месту работы?

№92486

Можно ли работать при частичной потере трудоспособности?

№92331

Имеет ли работодатель право заставить меня работать в выходной день?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»