Трудовое право - Условия труда
Могу ли я расторгнуть трудовой договор?
№8160 09.11.03
Вопрос
Я заключила трудовой договор при найме на работу в салон красоты мастером маникюра, педикюра, наращивания ногтей с хозяйкой салона. Договор не заверен натариусом, существует только подпись хозяйки и моя. При подписании договора салон переезжал в новое помещение. В договоре оговорено 4-ая часть площади помещения для предоставления мне рабочего места и все условия для работы. Договор подписан при осмотре помещения в состоянии ремонта. При открытии салона место оказалось не пригодным для работы без окна, без двери, без какого-либо доступа воздуха и света, без кондиционера. Это подсобное помещение в виде кладовки возле туалета. При пользовании составами для нараращивая ногтей нет возможности дышать. В день открытия обо всем этом было сказано хозяйке. На предложение расторгнуть договор, она грозит воспользоваться услугами адвоката, угрожая мне крупными финансовыми проблемами. Правомочно ли это? Что мне грозит в этом случае? Договор отпечатан мною на русском языке в количестве 2-х экземпляров.
Ответ
Трудовой договор не должен быть подписан у нотариуса. Достаточно подписи сторон.
Из того, что Вы написали, думаю, у Вас есть основания для расторжение договора.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.