Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54563 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

врач, здоровье, увольнение, оплата, компенсация


Обязан ли работодатель предоставить мне легкий труд?

№81185 30.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
После аварии на работе (разрыв связок голеностопа) прошло 4 месяца. За 3 месяца произведена оплата от ''Битуах леуми''. Я вернулся на прежнее место работы (''хашмалай мусмах''), но боли ещё продолжаются. Тяжело стоять на стремянке и т. д. Ортопед дал мне направление к врачу ''таасукати''.
Какие документы при посещении врача я должен ему предоставить? Нужно ли медицинское заключение ортопеда или достаточно только направления, которое он мне дал и результаты проверок (''сити'', ''ультрасаунд'')? Какие ограничения по работе может мне дать врач, и будут ли они обязательны к исполнению моим работодателем?

Ответ
Проф. врачу требуется предоставить все медицинские документы. На основании этих документов он выдаст заключение, в котором укажет, какие ограничения у Вас будут в трудовой деятельности, как например:
- сколько времени Вы можете стоять на работе, и сколько работать сидя;
- сколько кг можно поднимать;
- сколько можно ходить;
- в какой сфере нельзя работать и т. д.
Работодатель может либо предоставить Вам работу, соответствующую ограничениям, либо уволить, или Вы сами уволитесь по состоянию здоровья. В обоих случаях с выплатой компенсации при увольнении.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter