врач, здоровье, увольнение, оплата, компенсация
Обязан ли работодатель предоставить мне легкий труд?
№81185 30.01.16
Вопрос
После аварии на работе (разрыв связок голеностопа) прошло 4 месяца. За 3 месяца произведена оплата от ''Битуах леуми''. Я вернулся на прежнее место работы (''хашмалай мусмах''), но боли ещё продолжаются. Тяжело стоять на стремянке и т. д. Ортопед дал мне направление к врачу ''таасукати''.
Какие документы при посещении врача я должен ему предоставить? Нужно ли медицинское заключение ортопеда или достаточно только направления, которое он мне дал и результаты проверок (''сити'', ''ультрасаунд'')? Какие ограничения по работе может мне дать врач, и будут ли они обязательны к исполнению моим работодателем?
Ответ
Проф. врачу требуется предоставить все медицинские документы. На основании этих документов он выдаст заключение, в котором укажет, какие ограничения у Вас будут в трудовой деятельности, как например:
- сколько времени Вы можете стоять на работе, и сколько работать сидя;
- сколько кг можно поднимать;
- сколько можно ходить;
- в какой сфере нельзя работать и т. д.
Работодатель может либо предоставить Вам работу, соответствующую ограничениям, либо уволить, или Вы сами уволитесь по состоянию здоровья. В обоих случаях с выплатой компенсации при увольнении.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач, здоровье, увольнение, оплата, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.