Обязан ли работодатель предоставить мне легкий труд?

№81185 30.01.16 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
После аварии на работе (разрыв связок голеностопа) прошло 4 месяца. За 3 месяца произведена оплата от ''Битуах леуми''. Я вернулся на прежнее место работы (''хашмалай мусмах''), но боли ещё продолжаются. Тяжело стоять на стремянке и т. д. Ортопед дал мне направление к врачу ''таасукати''.
Какие документы при посещении врача я должен ему предоставить? Нужно ли медицинское заключение ортопеда или достаточно только направления, которое он мне дал и результаты проверок (''сити'', ''ультрасаунд'')? Какие ограничения по работе может мне дать врач, и будут ли они обязательны к исполнению моим работодателем?

Ответ
Проф. врачу требуется предоставить все медицинские документы. На основании этих документов он выдаст заключение, в котором укажет, какие ограничения у Вас будут в трудовой деятельности, как например:
- сколько времени Вы можете стоять на работе, и сколько работать сидя;
- сколько кг можно поднимать;
- сколько можно ходить;
- в какой сфере нельзя работать и т. д.
Работодатель может либо предоставить Вам работу, соответствующую ограничениям, либо уволить, или Вы сами уволитесь по состоянию здоровья. В обоих случаях с выплатой компенсации при увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач, здоровье, увольнение, оплата, компенсация»