Кто обязан оплатить работнику проезд к месту работы?

№80743 05.12.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В соответствии с законом о возмещении оплаты за поездки работодатель обязан оплатить мне 26.40 шек. за день. Я покупаю проездной ''хофши ходши'' за 260 шек. Но бывают такие объекты, куда приходится брать такси, потому что нет общественного транспорта.
Могу ли я претендовать на возврат расходов за пользование ''монитом спешл'' или маршруткой ''монит'' обычный в субботу, праздничные дни, когда вообще автобус не ходит в пределах означенной суммы 26.40 в день работы. Если я так работал 22 смены, то 22 х 26.40 = 580.8 шекелей?

Ответ
Можете претендовать. Работодатель должен обеспечить работнику проезд к месту работы. Праздничные дни не исключение (многие работодатели самостоятельно заказывают «монит спешиал» для развозки работников). Просите у водителей такси чеки, предъявляйте их работодателю.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «транспорт, расход, такси, чек, суббота»