Трудовое право - Условия труда
О работе у каблана.
№8062 05.11.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю на предприятии "напрямую" полгода. Мой работодатель решил, что ту работу, которую я выполняю, он будет передавать каблану.
Что это за система работы – каблан, чем она отличается от бюро по трудоустройству и работы "напрямую", что я теряю и какие имею права при этой системе работы?
Ответ
Вопрос заключается в том, кто вам будет выплачивать деньги, поскольку если это будет каблан, то работодатель может сказать, что у него вы закончили работу и ваш стаж обнулился (со всеми вытекающими).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?
№96375Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?
№96316Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?
№96293Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?
№96257Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19367 подписчиков.
RSS ленты