Трудовое право - Условия труда
О работе у каблана.
№8062 05.11.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю на предприятии "напрямую" полгода. Мой работодатель решил, что ту работу, которую я выполняю, он будет передавать каблану.
Что это за система работы – каблан, чем она отличается от бюро по трудоустройству и работы "напрямую", что я теряю и какие имею права при этой системе работы?
Ответ
Вопрос заключается в том, кто вам будет выплачивать деньги, поскольку если это будет каблан, то работодатель может сказать, что у него вы закончили работу и ваш стаж обнулился (со всеми вытекающими).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я уволиться по причине ухудшения условий труда?
№92685Обязан ли работодатель изменить условия труда работника?
№92670Обяан ли работодатель обеспечить подвозку работников к месту работы?
№92486Можно ли работать при частичной потере трудоспособности?
№92331Имеет ли работодатель право заставить меня работать в выходной день?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21391 подписчиков.
RSS ленты