работа, охрана, льгота, уведомление, окончание
Продлено ли действие коллективного договора?
№80449 17.10.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Коллективный договор от 4.12.2012 г. предоставил охранникам, работающим в общественном секторе, некоторые льготы по сравнению с охранниками частного сектора. Срок действия этого коллективного договора истек 30.04.2015 г. В новом коллективном договоре от 4.07.2014 г. об охранниках общественного сектора ничего не сказано.
Означает ли это, что после 30.04.2015 г. охранники общественного сектора лишились указанных выше льгот? Есть ли какой-то нормативный акт, продлевающий действие этого договора и предоставляющий им льготы после 30.04.2015 г.?
Ответ
Если нет уведомления об окончании действия данного договора и/или нет подобных указаний в другом коллективном договоре, то условия договора продолжают оставаться действующими.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, охрана, льгота, уведомление, окончание»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты