справка, врач, стаж, увольнение, закон
Какие льготы есть у беременной работницы?
№80422 14.10.15
Вопрос
Я работаю вечером 3 часа на уборке. Сейчас я беременна.
1. На каком сроке я должна сообщить о беременности работодателю?
2. Должна я сообщить устно или письменно?
3. Есть ли у меня какие-нибудь льготы при условии, что я работаю 3 часа?
Ответ
1. Закон говорит, что работница обязана сообщить работодателю о беременности до 18 недели (5-й месяц).
2. Можно сообщить устно.
3. С 18 недели работодатель не имеет права требовать, чтобы работница отрабатывала дополнительные часы или работала в выходной день.
Если беременная работница отсутствовала на работе по причине беременности (проверки, самочувствие и т. п.), и это письменно подтверждено справкой от врача, то это считается больничным.
Несмотря на вышесказанное, работница имеет право отсутствовать на работе по причине проверок, связанных с беременностью (в Вашем случае 20 оплачиваемых часов за весь период беременности).
Работница со стажем выше 6 месяцев защищена законом и работодатель не может ее уволить без специального разрешения министерства занятости (משרד התמ»ת).
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «справка, врач, стаж, увольнение, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.