ухудшение, увольнение, нарушение, жалоба, закон
Сколько ночных смен я обязан отработать?
№78917 16.03.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в три смены.
Могут ли требовать от меня работать только во вторую и третью смены, если я на это не согласен? Считается ли это ухудшением условий труда? Могу ли я требовать уволить меня в связи этим ухудшением с выплатой всего, что положено в случае увольнения не по собственному желанию? Если мне говорят, что это временно (в связи с отсутствием ''коах адам''), то существует ли законный предел временности?
Ответ
Cуществует ограничение в законе по поводу ночной смены, и закон говорит следующее: работодатель не имеет правa занимать работника только в ночую смену более одной недели в течение 3 недель. Другими словами, если Вы работаете только в ночные смены две недели — это нарушение. Нужно подать жалобу. Работодатель будет наказан высоким штрафом.
Что касается увольнения с правом на компенсацию из-за ухудшения условий труда, то думаю, это не тот случай, если только новые требования не повлекли за собой существенное понижение заработной платы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ухудшение, увольнение, нарушение, жалоба, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты