Трудовое право - Условия труда
Должна ли я сообщить работодателю о том, что беременна?
№7854 29.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я на 4-м месяце беременности.
Должна ли я, при приеме на работу, сообщить работодателю о том, что я беременна?
Ответ
У Вас нет такой обязанности. Однако, если при приеме на работу Вам откажут в связи с вашей беременностью, Вы вправе требовать статуторной компенсации, т.е. денежной компенсации, установленной законом.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты