Трудовое право - Условия труда
Могут ли беременную заставлять таскать тяжести?
№7733 26.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в магазине мясником 1 год и 20 дней. Месяц назад я узнала, что беремена, и сказала об этом своему начальнику. Последнее время я стала замечать, что начальник и хозяин магазина говорят о моем увольнении. Я действително стала хуже работать, так как болит спина, иногда живот, тяжело поднимать тяжелые ящики и стоять по 8-9часов на ногах. Имеют ли они право меня уволить? Могут ли заставлять таскать тяжести?
Ответ
Работодатель имеет право Вас уволить только, если получит специальное разрешение на ваше увольнение от Министра Труда. Если ваша работа сопряжена с поднятием тяжелых предметов и длительным нахождением "на ногах", Вы должны обратиться к врачу, который даст медицинскую справку о соответствующих ограничениях. После того, как Вы представите данную справку работодателю, он обязан будет соблюдать указанные ограничения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?
№96256Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?
№96135Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21531 подписчиков.
RSS ленты