Правомерен ли мой договор с работодателем?

№77072 26.07.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У меня есть договор (хезе иши), что я буду работать в 2 смены, если нужно и в пятницу. Оплата почасовая. Оказалось, что работа сезонная. Зимой и летом очень мало рабочих часов. Согласно договору, если я увольняюсь, не отработав год, я плачу штраф 2300 шек. Фирма не посылала меня ни на какие курсы. Меня учили такие же работники в рабочем порядке.
Такой договор является законным?

Ответ
Необходимо посмотреть договор, какие именно вопросы прописаны, а какие отсутствуют.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95453

Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?

№95392

Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?

№95313

Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?

№95243

Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?

№95220

Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «oплата, сезон, увольнение, штраф, обучение »