Как доказать факт ухудшения условий труда?

№76869 30.06.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1. Я работаю на мебельном заводе 5,5 лет. Зарплата почасовая. Пятница — рабочий день. Рабочий день с 7,30 до 16,00. Часто нас просят уходить с работы раньше положенного времени. А также говорят, что в пятницу мифаль закрыт, так как нет заказов, и нам нечего делать.
Правомерно ли это?
2. Во время праздников, когда есть короткие рабочие дни, наш хозяин делает нам «йом гешер» — мы не выходим на работу. Потом он оплачивает нам его, используя наши «емей хофеш», или объявляет пятницу нерабочим днем в связи с отсутствием заказов и оплачивает ее тоже из наших «хофешей».
Может ли он так поступать ?
3. Иногда приходится оставаться на 0,5-1 час на «шаот носафот» (доделать за кого-нибудь работу). «Даф шаот» в конце месяца нам не дают. Но у меня возникли подозрения, что мне некоторые часы «срезают» — исравляют в компьютере. Я «подглядел» распечатку часов в мисраде и убедился, что это так.
Что я могу сделать в данном случае? Прямых доказательств у меня нет. Только то, что я сам записывал.
Могу ли я уволиться по собственному желанию и получить все ''пицуим'' и все, что мне положено?

Ответ
Необходимо проверить Ваши תלושי שכר , отражается ли там количество часов в прошлом и сейчас. Если часы были урезаны, то это можно рассматривать как ухудшение условий труда. Без доказательств будет проблематично убедить суд в том, что условия труда ухудшились.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

№96019

Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?

№95960

Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, суд, оплата, увольнение, ''пицуим'' »