праздник, суббота, продолжительность, день, оплатa
Есть ли закон о рабочем времени?
№76531 15.05.14
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Несколько раз читал информацию о том, что продолжительность праздничного (субботнего) дня, подлежащая оплате за работу в это время, составляет 36 часов.
На какой пункт закона (если возможно, на иврите) ссылаться при возникновении разногласий с работодателем?
Ответ
«Выходной» определяется в законе (Закон о рабочем времени — חוק שעות עבודה ומנוחה , התשיא-1951) следующим образом (ст. 7):
לפחות שלושים ושש שעות רצופות לשבוע הן המנוחה השבועית של העובד.
(ב) המנוחה השבועית תכלול —
(1) לגבי יהודי — את יום השבת;
(2) לגבי מי שאינו יהודי — את יום השבת או את יום הראשון או את היום הששי בשבוע, הכל לפי המקובל עליו כיום המנוחה השבועית שלו.
См. также ст. 17:
17. (א) הועבד עובד בשעות המנוחה השבועית או בחלק מהן:
(1) ישלם לו המעביד בעד שעות אלה שכר עבודה לא פחות מ-½1 משכרו הרגיל. היה שכרו של העובד, כולו או חלקו, לפי כמות התוצרת, ישלם לו המעביד בעד כל יחידה שנעשתה בשעות המנוחה השבועית שכר עבודה לא פחות מ-½1 מהשכר המשתלם בעד כל יחידה שנעשתה בשעות העבודה הרגילות;
(2) יתן לו המעביד, במקום שעות המנוחה השבועית שבהן עבד, שעות מנוחה במספר ובזמן שנקבעו בהיתר שלפיו הועבד.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «праздник, суббота, продолжительность, день, оплатa»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты