Трудовое право - Условия труда
Работаю через аутсорсинг
№75668 04.02.14
Вопрос
Я начал работать на заводе около четырех лет назад через «коах адам». Несколько недель назад я представил заявление об увольнении, и только теперь я узнал, что я работаю через аутсорсинг,
Все годы я был уверен, и не только я, что мы работники «коах адам».
Тот факт, что мы не знали, и никто нам этого не говорил, что мы работаем через аутсорсинг (микур хуц), есть ли в нем нарушение прав?
Ответ:
Это в корне меняет дело.
Микур хуц, он же аутсорсинг, это и есть предоставление определенных услуг в определенной сфере.
Закон определяет однозначно, что на компьютерную сферу п. 12а и 13 не распространяется, НО:
Помимо закона, судебная правовая норма расширяет это понятие на другие сферы, в которых одна фирма предоставляет «услуги» другой.
В таких случаях Вашим работодателем был и остается так называемый Вами «коах адам», хотя, видимо, фирма не является таковой.
Знали или не знали — понятие субъективное, в любом случае никак не меняет дела. Ваши права скорее всего не нарушались.
В любом случае, если Вас серьёзно интересует этот вопрос, стоит проконсультироваться и посмотреть бумаги.
О каких бумагах идет речь? У меня ест только тлуши.
Ответ
Бумаги :
1) Договор на работу с работодателем ( в первую очередь).
2) Все тлушим.
3) Тофес 106.
4) Любые уведомления, которые были получены от работодателя или от места работы.
Наведите справки у региональных компаний по поводу вашего работодателя, в каком качестве компания зарегистрирована и т. п.
Разрешена ли установка камер видеонаблюдения на рабочем месте?
№95392Существует ли закон, обязывающий работника работать сверхурочно (שעות נוספות)?
№95313Что является основанием для отчисления денег работнику в «керен иштальмут»?
№95243Имеет ли право работодатель отправить меня в «халат»?
№95220Имею ли я право получить компенсацию при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.