Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56995 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Условия труда


При приеме на работу меня не ознакомили с условиями.

№7525 19.10.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

При приеме меня на работу не был составлен договор. В результате не знаю сколько получаю в час. В тлюше маскорете не указываются часы работы и часовая ставка. Неоднократные просьбы ни к чему не привели. За минимальную зарплату я и упаковываю бумагу, и убираю целый махсан как никаёнщица, и дополнительно делаю работу в мисраде.

Ответ

Вам необходимо знать, что сегодня существует закон об информировании работника (условия труда) от 2002 года. Согласно этому закону ваш работодатель обязан сообщить Вам все существенные условия вашей работы, включая вашу часовую ставку, часы вашей работы и основные функции, которые Вы должны выполнять на работе. Письмо от адвоката могло бы оказать влияние на вашего работодателя.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter