Трудовое право - Условия труда
Оплата празничных дней
№74841 16.10.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю только по вечерам охранником в театре, когда есть представления. В вечер праздника представлений нет. Как быть с оплатой 9 праздничных дней, которые положены по закону?
Ответ
По закону Вам полагаются праздничные дни только в том случае, если Вы работали день перед праздником и день после праздника.
Работодатель должен платить праздничные дни, если в эти дни, на которые падают праздники, Вы должны были работать, но из-за праздников Вы не работали.
Работодатель может не оплачивать праздничный день, если в тот день у работника выходной, и он не должен был выходить на работу.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?
№96130Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?
№96112Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?
№96019Должен ли работодатель делать пенсионные отчисления работающему пенсионеру?
№95960Является ли лишение меня личного кабинета ухудшением условий труда?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты