Оплата за дорогу на работу

№74703 26.09.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Во-первых, предприятие частное, нет профсоюзов и каких либо рабочих комитетов, коллективного договора тоже не существует. После переезда предприятия на территории (за зелёной чертой) можно ли считать это ухудшением условий для работников, проживающих в Хайфе и окрестностях? А стало быть, имеем ли мы право на доплату? По-моему, ясней некуда, увеличилось время, связанное с работой.

Ответ
Ухудшение условий труда нелегко классифицировать, если это не является «хараат тнаим махутит», то есть уменьшением зарплаты и т.д.

Если работодатель, предупредил о переезде за зеленую черту и дал выбор, оставаться или увольняться, а также организовал подвозку или добавил проездные к зарплате, это не является ухудшением труда.
Также ответ зависит от того, сколько времени Вы работаете на новом месте.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95094

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

№94741

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

№94740

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

№94736

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

№94707

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»