Принятие на работу родственников

для печати

Вопрос
На рабочем месте есть рош цевет, в какой-то момент туда был принят его брат, при этом были дни, когда они работали вместе (то есть, рош цевет и его подчиненные родные братья).
Впоследствии брата тоже сделали рош цеветом (без какого либо собеседования с другими возможными кандидатами).
Речь идет о государственной структуре, нанимающей рабочих через каблана.

1) Есть в этом нарушение трудового законодательства?
2) В случае подачи в суд на работодателя возможно ли получить компенсацию в размере разницы зарплаты рош цевета и обычного сотрудника (если вообще возможен такой вариант) за период работы рош цеветом второго брата, который пришел пожже?

Ответ
1. Нет нарушения.
2. Существуют варианты, на основании которых может быть подан иск. Например, Вам была обещана должность, на которую впоследствии был назначен другой работник, который является родственником человека, ответственного за назначения.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?

Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?

Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?

Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»