Принятие на работу родственников

№74535 03.09.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
На рабочем месте есть рош цевет, в какой-то момент туда был принят его брат, при этом были дни, когда они работали вместе (то есть, рош цевет и его подчиненные родные братья).
Впоследствии брата тоже сделали рош цеветом (без какого либо собеседования с другими возможными кандидатами).
Речь идет о государственной структуре, нанимающей рабочих через каблана.

1) Есть в этом нарушение трудового законодательства?
2) В случае подачи в суд на работодателя возможно ли получить компенсацию в размере разницы зарплаты рош цевета и обычного сотрудника (если вообще возможен такой вариант) за период работы рош цеветом второго брата, который пришел пожже?

Ответ
1. Нет нарушения.
2. Существуют варианты, на основании которых может быть подан иск. Например, Вам была обещана должность, на которую впоследствии был назначен другой работник, который является родственником человека, ответственного за назначения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96383

Можно ли скрыть информацию о судимости от работодателя?

№96375

Стоит ли судиться с работодателем при ухудшении существенных условий труда?

№96316

Обязан ли работодатель организовывать доставку сотрудников от дома до места работы?

№96293

Стоит ли работнику инициировать выход на работу во время войны?

№96257

Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»