Принятие на работу родственников

№74535 03.09.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
На рабочем месте есть рош цевет, в какой-то момент туда был принят его брат, при этом были дни, когда они работали вместе (то есть, рош цевет и его подчиненные родные братья).
Впоследствии брата тоже сделали рош цеветом (без какого либо собеседования с другими возможными кандидатами).
Речь идет о государственной структуре, нанимающей рабочих через каблана.

1) Есть в этом нарушение трудового законодательства?
2) В случае подачи в суд на работодателя возможно ли получить компенсацию в размере разницы зарплаты рош цевета и обычного сотрудника (если вообще возможен такой вариант) за период работы рош цеветом второго брата, который пришел пожже?

Ответ
1. Нет нарушения.
2. Существуют варианты, на основании которых может быть подан иск. Например, Вам была обещана должность, на которую впоследствии был назначен другой работник, который является родственником человека, ответственного за назначения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96257

Законно ли избирательное привлечение работников к работе в ночные смены?

№96256

Является ли изменение графика работы ухудшением условий труда?

№96135

Есть ли у работодателя право изменить мой график работы без моего согласия?

№96130

Имеет ли право работодатель изменить мой график работы?

№96112

Сколько часов в день можно работать, находясь на пенсии?

Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»